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1. 수집하는 개인정보 항목, 수집 방법 및 이용 목적

회사는 채용 과정에서 반드시 필요한 아래의 개인정보만을 입사지원자 식별, 본인확인, 재입사지원 여부 등 과거 입사지원 이력 및 기록 관리, 채용전형의 진행, 채용 관련 안내, 기타 채용 절차의 원활한 처리 및 채용 절차의 개선 등 목적 하에 수집 및 이용합니다.

• 필수 : 이름, 전화번호, 이메일, 이력서 또는 경력기술서/포트폴리오(사용자 추가 제출시)에 지원자가 기재한 기타 개인정보
• 선택 : 병역사항, 보훈사항, 장애사항
• 보유 및 이용 기간: 채용절차 종료 후 3년

입사지원자로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성 되었음에도 불구하고, 통신비밀보호법 등 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도로 분리하여 저장·관리합니다.

1. 개인정보 처리업무의 위탁에 관한 사항

회사는 원활한 채용절차의 처리를 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 수탁 받은 업체가 관계 법령을 준수하도록 관리·감독하고 있습니다.

• 수탁업체: workday
• 위탁업무 내용: 입사 지원 내용 관리, 저장

1. 개인정보의 국외 이전에 관한 사항

회사는 데이터 분석과 데이터 유실에 대비한 분산 저장을 위해 사용자의 개인정보를 해외 클라우드 서비스에 위탁하고 있습니다.

1. 개인정보 제3자 제공에 관한 사항

회사는 지원자의 개인정보를 "01 개인정보 수집/이용 현황"에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이는 동 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 이용자의 개인정보를 외부에 공개하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.